我们参加了好几次双选会了，通过别人成功的经历，总结出一点技巧来：

  在双选会上投简历不能盲目的投，先看看与会名单，找准几家单位去投，在一场双选会上最多投五份简历，投多了纯属浪费，没有一点效果，并看你投的这几家单位是本地的还是外地的，如果是外地的，你就一定要一直跟他说说说，直到他答应跟你签合同为止，当然这的前提条件是你的符合人家门的要求，单位有需求你有意向，这样子成功的几率比较大，一旦人家说等回去了以后电话联系，这就说明你没戏啦，别一直傻等人家电话啦。

    如果是本地的企业哪，你要在投简历的时候给他留下很深的印象，他就会回去慢慢看简历然后说给你打电话的，不过等他给你打电话这种事情也是比较少见的，你要在投简历的时候就要下单位的联系方式，然后自己多次主动地跟人家联系，继续给他留下深刻的印象，保不准他就会要你啦。

    呵呵，这是我的一点经验之谈，希望对大家有所帮助，愿天下大学生都能找到合适自己的工作。